Mediative Prozessbegleitung in Organisationen

Als Mediator:in haben Sie sehr viele Kompetenzen und Erfahrungen, mit denen Sie Klärungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse begleiten.

Der Aufbaukurs „Mediative Prozessbegleitung in Organisationen“ zielt darauf ab, Mediationskompetenz zu einer Beratungskompetenz eigener Art auszubauen, die Organisationen in ihrer Gesamtentwicklung prozessual begleitet.

Die Fortbildung wendet sich an Mediator:innen, die Erfahrungen mit dem System Organisation gemacht haben und ein Praxisprojekt (eine mediative Prozessbegleitung in einer Organisation) durchführen können.

Die Weiterbildung zur ProzessbegleiterIn umfasst sechs (3 x 2) Präsenztage (= 36 h) im Gesamtplenum, Aneignung von theoretischem Wissen im Selbststudium, Durchführung eines Begleitprojektes, vier Stunden Supervision in einer 4er-Gruppe inkl. einer Einzelsupervision und zwei Treffen in der Intervisionsgruppe (= 8h).

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