Supervision ohne Supervisor*in
Herausfordernde Situationen gehören zum Arbeitsalltag vieler Fachkräfte. Die kollegiale Fallberatung schafft Raum für Reflexion, neue Perspektiven und gemeinsame Lösungsansätze – direkt aus den Erfahrungen des eigenen Teams.
Die Erfahrung der Gruppe nutzen
Wer mit Menschen arbeitet, begegnet täglich unterschiedlichen Situationen, Anforderungen und Erwartungen. Fachkräfte übernehmen Verantwortung, begleiten Entwicklungsprozesse, unterstützen in Krisen, treffen Entscheidungen und gestalten Beziehungen.
Manche Situationen beschäftigen uns über den Arbeitsalltag hinaus. Gleichzeitig fehlt oft die Möglichkeit, Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Für externe Supervision stehen nicht immer ausreichend Zeit oder finanzielle Ressourcen zur Verfügung.
Die kollegiale Fallberatung bietet einen strukturierten Rahmen, um berufliche Fragestellungen gemeinsam zu betrachten. Schwierige Situationen werden reflektiert, Perspektiven erweitert und neue Handlungsmöglichkeiten entwickelt. Dabei wird die Erfahrung der Gruppe zur Ressource.
Gemeinsam lernen die Teilnehmenden ein Verfahren kennen, das sich mit überschaubarem Zeitaufwand dauerhaft in den Arbeitsalltag integrieren lässt und die gegenseitige Unterstützung im Team stärkt.
Darum geht es
In der Fortbildung beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:
• Möglichkeiten und Vorteile kollegialer Fallberatung
• Reflexion herausfordernder beruflicher Situationen
• Die Erfahrung und Perspektiven der Gruppe als Ressource nutzen
• Gesprächsführungs- und Fragetechniken
• Das strukturierte Verfahren der kollegialen Fallberatung
• Perspektivwechsel und Entwicklung neuer Lösungsansätze
• Bildung von kollegialen Beratungsgruppen
• Transfer und Verankerung im Arbeitsalltag
• Möglichkeiten einer kollegialen Kurzberatung mit geringem Zeitaufwand
Die Inhalte werden an die Rahmenbedingungen und Fragestellungen der jeweiligen Einrichtung angepasst.
Für die Praxis
Die Fortbildung vermittelt ein einfaches und zugleich wirkungsvolles Verfahren, mit dem Teams schwierige Situationen selbstständig reflektieren können.
Die Teilnehmenden erweitern ihre Beratungskompetenz, lernen die Ressourcen des Teams gezielt zu nutzen und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten für ihren beruflichen Alltag. Gleichzeitig entsteht eine Struktur, die langfristig Entlastung schaffen, die Zusammenarbeit stärken und die Qualität professioneller Entscheidungen unterstützen kann.
Auf Wunsch begleiten wir die Einführung der kollegialen Fallberatung durch eine spätere Reflexions- und Vertiefungsveranstaltung.
Geeignet für
• Einrichtungen der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe
• Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste
• Beratungsstellen
• Jugendhilfe und soziale Dienste
• Schulen und Kindertagesstätten
• Wohngruppen und stationäre Einrichtungen
• Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Teams, die regelmäßige Fallreflexion etablieren möchten
• Fachkräfte, die mit Menschen arbeiten und ihre Erfahrungen systematisch nutzen möchten