INFOveranstaltung zur Ausbildung Konflikt-Coach P.L.U.S.
Interkulturelle Mediation vom 27.+29.08.2026 in Lüneburg
Stellvertreter-Mediation
Tragende Lösungen erarbeiten mit nur einer Konfliktpartei
Was tun, wenn eine Konfliktpartei nicht teilnehmen kann oder will? Die Stellvertreter-Mediation bietet hier eine Möglichkeit, tragende Lösungen zu entwickeln. In diesem Verfahren arbeiten zwei Mediator:innen mit nur einer anwesenden Partei. Eine:r übernimmt dabei die Rolle der fehlenden Konfliktpartei.
Die Stellvertretung stellt die Gefühle und Bedürfnisse der abwesenden Partei dar und öffnet so den Raum für Verständnis und neue Perspektiven. Eingebettet in die fünf Phasen der Mediation, mit gezielten Rollenwechseln der Mediator:innen, entsteht ein kraftvolles Verfahren, das als vollwertige Mediation anerkannt ist. Im Workshop stellen wir den Ablauf vor, üben anhand von eigenen Beispielen und machen die Methode praktisch erfahrbar.
Interkulturelle Kompetenzen in Konflikten für Führungskräfte
Mediation in Teams und Gruppen vom 10.– 12.09.2026 in Hannover
Was ist schon normal? – online
INFOveranstaltung zur Ausbildung in Schulmediation
Empathisch und klar führen
Zielgruppe
Führungskräfte in sozialen Organisationen wie Schulen, Kitas, Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungsstellen sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Der Austausch über die eigenen Arbeitsfelder hinaus eröffnet vielfältige Perspektiven und neue Impulse für die eigene Führungspraxis.
Online Mediationen souverän gestalten (Online-Modul)
Seminarzeiten
28. – 30.09.2026 jeweils von 15 – 19 Uhr
Ausbildung zum Konflikt-Coach P.L.U.S.
Ausbildungstermine
29.+30.09.2026 | 12.+13.11.2026 | 22.+23.02.2027 | 16.03.2027 | 28.04.2027 | 23.06.2027
Supervisionstermine
10.12.2026, 19.05.2027, 24.06.2027
Feedback geben und nehmen in Lüneburg
(schwierige) Elterngespräche erfolgreich führen
Im Konflikt in Führung bleiben
Zielgruppe
Führungskräfte in sozialen Organisationen wie Schulen, Kitas, Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungsstellen sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Der Austausch über die eigenen Arbeitsfelder hinaus eröffnet vielfältige Perspektiven und neue Impulse für die eigene Führungspraxis.
INFOveranstaltung zur Jahresgruppe GFK
Grundkurs Mediation in Lüneburg ab 10/2026
Termine
08. – 10.10.2026 | 03. – 05.12.2026 |04. – 06.02.2027 | 18. – 20.03.2027 | 22. – 24.04.2027 | 03. – 05.06.2027
Do bis Sa, jeweils 10–18 Uhr
Intervisionstage (Vorschlag)
14.11.2026 | 15.01.2027 | 26.02.2027 | 10.04.2027 | 21.05.2027
Der Grundkurs Mediation umfasst 108 h plus 16 h Intervision.
Visualisierung in der Mediation
Workshopinhalte:
- Grundlagen für die effektvolle Gestaltung von vorbereiteten Flipcharts
- deutliche Moderationsschrift an, um Inhalte nachvollziehbar präsentieren zu können.
- Zeichnen verschiedener strukturgebender Elemente wie z.B. Textrahmen, simpler Figuren und bildhafter Symbole aus.
Gemeinsam entwickeln wir eine kleine Schatztruhe an Symbolen, die sich für den Einsatz in der Mediation eignen.
Sie brauchen kein zeichnerisches Talent! Die Freude am Ausprobieren genügt völlig.

Einführungsseminar Gewaltfreie Kommunikation
8 Abende, montags jeweils von 17:30 –19:30 Uhr
26.10., 02.11., 09.11., 16.11., 23.11., 30.11., 07.12., 14.12.2026
Vertiefungsseminar Gewaltfreie Kommunikation
4 Abende jeweils von 17:30 – 20 Uhr
29.10., 12.11., 26.11. & 10.12.2026
Wahrnehmen. Verstehen. In Verbindung bleiben.
Die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation kennst Du bereits und möchtest sie im Alltag sicherer anwenden? In diesem Vertiefungsseminar hast Du die Möglichkeit, Deine Erfahrungen auszubauen, Fragen aus der Praxis einzubringen und die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation weiter zu festigen.
Gemeinsam schauen wir darauf, wie es gelingen kann, auch in herausfordernden Situationen mit den eigenen Bedürfnissen in Kontakt zu bleiben, anderen empathisch zu begegnen und schwierige Gespräche konstruktiv zu gestalten. Dabei entsteht Raum für Austausch, Reflexion und praktisches Üben.
Darum geht es
- Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation vertiefen
- Eigene Kommunikationsmuster besser verstehen
- Gefühle und Bedürfnisse differenzierter wahrnehmen
- Empathisch zuhören und verständnisvoll reagieren
- Schwierige Gespräche konstruktiv gestalten
- Mit Konflikten bewusster und sicherer umgehen
- Anliegen klar und wertschätzend ausdrücken
- Herausforderungen aus dem eigenen Alltag bearbeiten
Für die Praxis
Das Seminar bietet die Möglichkeit, die Gewaltfreie Kommunikation anhand eigener Beispiele zu üben und zu vertiefen. Du stärkst Deine Kommunikations- und Konfliktkompetenz, entwickelst mehr Handlungssicherheit und gewinnst neue Perspektiven für herausfordernde Situationen im Beruf und Alltag.
Durch die Verbindung von Praxis, Reflexion und Austausch entstehen konkrete Impulse, die sich unmittelbar in Beziehungen, Teams und Gesprächen anwenden lassen.
Geeignet für
- Menschen mit Grundkenntnissen in Gewaltfreier Kommunikation
- Teilnehmer*innen von Einführungsseminaren
- Menschen, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz weiterentwickeln möchten
Grenzen setzen, aber richtig!
Was ist schon normal? – online
Ausbildung in Schulmediation online
Konflikte konstruktiv bearbeiten, Menschen ins Gespräch bringen und eine nachhaltige Konfliktkultur fördern: Die Ausbildung in Schulmediation vermittelt praxisnah die Kompetenzen, um Mediation im Schulalltag erfolgreich anzuwenden und dauerhaft zu verankern.
Termine: 05. + 06.11.2026 | 14. + 15.12.2026 | 03.02.2027 | 25.02.2027 | 19. + 20.04.2027 | 31.05. + 01.06.2027
Supervision & Praxisbegleitung: 20.09.2027 | 24.11.2027
Coachingausbildung für Mediator:innen in Hamburg ab 11/2026
Termine
20. – 22.11.2025 | 08. – 10.01.2026 | 19. – 21.03.2026 | 23. – 25.04.2026 | 25. – 27.06.2026
jeweils von 10 – 18 Uhr
Intervisionstage (Vorschlag)
13.12.2025 | 14.02.2026 | 18.04.2026 | 06.06.2026
Kulturelle Vielfalt meistern – online
Grundkurs Mediation in Hannover ab 11/2026
Der Grundkurs Mediation umfasst 108 h plus 16 h Intervision.
Termine der Ausbildungsblöcke
12.-14.11.2026 | 21.-23.01.2027 | 04.-06.03.2027 | 08.-10.04.2027 | 27.-29.05.2027 | 01.-03.07.2027
Do bis Sa, jeweils 10–18 Uhr
In selbständig arbeitenden Kleingruppen (Intervisionsgruppe) werden die erworbenen Mediationskenntnisse durch Rollenspiele und Übungen vertieft.
Intervisionstage (Vorschlag)
12.12.26 | 19.02.27 | 19.03.27 | 24.04.27 | 18.06.27
Einführungsseminar Gewaltfreie Kommunikaiton
(schwierige) Elterngespräche erfolgreich führen
Die Veranstaltung ist als dreiteilige Seminarreihe konzipiert mit jeweils 2 Stunden. Die Termine sind: 18.11., 02.12.& 16.12.2026 jeweils von 16:30 – 18:30 Uhr
Familienmediation vom 19.-21.11.2026 in Lüneburg
Resilienz – Alltagsmagie für Mediator:innen
Die Arbeit von Mediator:innen erfordert Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit. Oft begegnen uns Menschen am Rand ihrer Kräfte. Als Prozessverantwortliche schaffen wir mit Wissen, emotionaler Intelligenz und Stabilität einen sicheren Rahmen für die Konfliktbeteiligten und unterstützen diese dabei, ihre Konflikte zu klären.
Um diese Herausforderung langfristig zu meistern, legen wir in diesem Workshop den Fokus auf die Stärkung unserer Resilienz. In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden theoretische Grundlagen und Impulse zur Stärkung der eigenen mentalen Gesundheit. Wir reflektieren die Bedeutung innerer Stabilität im Mediationsprozess und erarbeiten praktische Tools, die im Alltag unterstützen. Ergänzt wird dies durch intensiven Austausch in der Gruppe.
Tücken der Praxis (Praxismodul B) ab 09/2026
Herausforderungen der Mediation meistern durch Professionalität und Praxis sind hier die zentralen Themen. Wir beschäftigen uns schwerpunktmäßig mit:
- den Tücken der Praxis, wie sie erfahrenen Mediator:innen begegnen
- dem Anspruch an die Professionalität in der Rolle der (herausgeforderten) Mediator:in
Dafür werden viele Praxiserfahrungen, die persönlichen Vorlieben und Aversionen und Biographisches für die Rolle als Mediator:in thematisiert.
Block I „Herausfordernde Fallkonstellationen“
- Auffrischung bewährter Methoden und Strukturen
- Beschäftigung mit herausfordernden Konstellationen
- Vorstellung alternativer Vorgehensweisen und Schwerpunkte anhand von Filmmaterial und Praxisberichten
Block II „Künftiges Arbeitsfeld“
- Reflexion der eigenen Vorstellungen und Wünsche
- Besonderheiten der Anschlussfähigkeit an Kundensysteme
- Auseinandersetzung mit persönlichen Vorlieben und Aversionen für die Rolle als Mediator:in
Termine
Block I: 03. – 05.09.2025
Supervision online: 18.09.2025, 01.10.2025, 28.10.2025, 24.11.2025
jeweils 16 – 18:30 Uhr
Block II: 11. – 12.12.2025
Einfühlsame Kommunikation mit Kindern
Entscheiden und Beteiligen
Zielgruppe
Führungskräfte in sozialen Organisationen wie Schulen, Kitas, Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungsstellen sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Der Austausch über die eigenen Arbeitsfelder hinaus eröffnet vielfältige Perspektiven und neue Impulse für die eigene Führungspraxis.
Beschweren erwünscht!
Mediation in der Arbeitswelt Wirtschaft vom 26.-28.11.2026 in Lüneburg
Mediation in Teams und Gruppen vom 03.– 05.12.2026 in Hamburg
Kinder können streiten lernen
Feedback geben und nehmen am 11.11.2025
Ausbildung in Schulmediation
Konflikte konstruktiv bearbeiten, Menschen ins Gespräch bringen und eine nachhaltige Konfliktkultur fördern: Die Ausbildung in Schulmediation vermittelt praxisnah die Kompetenzen, um Mediation im Schulalltag erfolgreich anzuwenden und dauerhaft zu verankern.
Termine: 02. + 03.03.2027| 27. + 28.04.2027 | 19. + 20.05.2027 | 15. + 16.06.2027 | 02. + 03.09.2027
Supervision & Praxisbegleitung: 30.11.2027 | 07.03.2028
Jahresgruppe GFK
Termine
04. – 06.03.2027 | 22. – 24.04.2027 | 24. – 26.06.2027 | 26. – 28.08.2027
Anreise ist Donnerstag ab 8:30 Uhr, Gruppenstart ist um 10 Uhr. Das Seminar endet samstags um 16:00 Uhr.
Teilnahmevoraussetzung
mindestens zweitägiges Einführungsseminar (wie die Angebote oben) bei uns oder anderen AnbieternDie Seminarkosten betragen € 1.850,-. Dazu kommt € 560,-.für die vegetarisch-vegane Vollversorgung. Eine Ratenzahlung ist ohne Aufschlag möglich.