Frisch im Sattel

Starker Start in die Führungsrolle

Führung im Non-Profit-Bereich bedeutet oft: partizipativ arbeiten, unterschiedliche Erwartungen balancieren und ein Team durch Veränderungen führen. Gerade der Einstieg in eine neue Rolle stellt besondere Fragen:

• Wie gestalte ich die Nachfolge nach einer prägenden Leitung, die viele Jahre tätig war
  – oder nach vielen Wechseln?
• Wann ist es sinnvoll, Tempo zu machen – und wann besser, erstmal zu bremsen?
• Wie finde ich meine Position, wenn ich neu ins Team komme oder aus dem Team heraus
  in Führung gehe?
• Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil –
  auch im Umgang mit verschiedenen Generationen?

In diesem 1-tägigen Seminar reflektieren die Sie ihre neue Rolle, stärken ihre persönliche Haltung und gewinnen Orientierung für ihren Führungsalltag.

Ziele:

• Sicherheit in der neuen Rolle gewinnen
• Eigenen Führungsstil entwickeln
• Vertrauen aufbauen und Klarheit schaffen
• Dynamiken von Übergängen verstehen
• Handlungsspielräume erkennen und nutzen

Methoden: Impulse, Reflexion, Praxisübungen, kollegiale Beratung

Zielgruppe: neue Führungskräfte im Non-Profit-Bereich