Konfliktmanagement für Klassenlehrkräfte
Klassenleitungen stehen täglich vor der Aufgabe, Konflikte zu begleiten, Gruppendynamiken zu steuern und bei Mobbing angemessen zu handeln. Die Fortbildung stärkt Handlungssicherheit uns fördert den kollegialen Austausch.
Konflikte erkennen, verstehen und bearbeiten
Klassenlehrkräfte tragen eine besondere Verantwortung für das soziale Miteinander einer Klasse. Sie sind häufig die ersten Ansprechpersonen bei Konflikten, Spannungen, Gruppendynamiken oder Mobbingvorfällen. Gerade Berufseinsteiger*innen und Lehrkräfte, die erstmals eine Klasse übernehmen, erleben diese zusätzliche Aufgabe oft als herausfordernd.
Diese Fortbildung unterstützt Klassenlehrkräfte dabei, mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten zu gewinnen und ihre Rolle in der Konfliktbearbeitung bewusst zu gestalten. Gleichzeitig fördert sie einen gemeinsamen Blick auf Konflikte und stärkt die Zusammenarbeit innerhalb der Schule.
Die Fortbildung bietet Raum für Austausch, Vernetzung und kollegiales Lernen. Gemeinsam werden bewährte Vorgehensweisen entwickelt und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, die sich unmittelbar im Schulalltag einsetzen lassen.
Darum geht es
- Konflikte zwischen Schüler*innen konstruktiv begleiten
- Konfliktgespräche sicher führen
- Gruppenkonflikte erkennen und bearbeiten
- Rollen und Aufgaben von Klassenlehrkräften in Konfliktsituationen
- Mobbing erkennen und wirksam intervenieren
- Den No-Blame-Approach kennenlernen und anwenden
- Handlungssicherheit in schwierigen Situationen gewinnen
- Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung
Für die Praxis
Die Fortbildung verbindet theoretische Impulse mit vielen praktischen Übungen und Rollenspielen.
Du lernst, Konfliktgespräche sicher zu führen, Gruppenkonflikte strukturiert zu bearbeiten und bei Mobbing angemessen zu intervenieren. Die vorgestellten Methoden können unmittelbar im Schulalltag eingesetzt werden und unterstützen dabei, Konflikte frühzeitig zu bearbeiten und Eskalationen vorzubeugen.
Geeignet für
- Klassenlehrkräfte
- Mobbinginterventionsteams
- Beratungslehrkräfte
- Berufseinsteiger*innen
- Schulsozialarbeitende
- Lehrkräfte, die ihre Konfliktkompetenz erweitern möchten