Führungskräfte bewegen sich täglich in einem Spannungsfeld zwischen unterschiedlichen Erwartungen, Interessen und Bedürfnissen. Sie treffen Entscheidungen, geben Orientierung, führen Gespräche und gestalten die Zusammenarbeit in ihren Teams. Gerade in herausfordernden Situationen zeigt sich, wie wichtig eine Kommunikation ist, die sowohl klar als auch wertschätzend ist.

Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg bietet Führungskräften einen wirkungsvollen Ansatz, um Orientierung zu geben, Beziehungen zu stärken und auch in schwierigen Gesprächen konstruktiv im Kontakt zu bleiben. Dabei geht es nicht um eine Gesprächstechnik, sondern um eine Haltung, die Klarheit mit Empathie verbindet.

Diese Inhouse-Fortbildung unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Kommunikations- und Führungskompetenz weiterzuentwickeln und eine wertschätzende, kooperative Führungskultur in ihrer Organisation zu fördern.