Tragende Lösungen erarbeiten mit nur einer Konfliktpartei

Was tun, wenn eine Konfliktpartei nicht teilnehmen kann oder will? Die Stellvertreter-Mediation bietet hier eine Möglichkeit, tragende Lösungen zu entwickeln. In diesem Verfahren arbeiten zwei Mediator:innen mit nur einer anwesenden Partei. Eine:r übernimmt dabei die Rolle der fehlenden Konfliktpartei.

Die Stellvertretung stellt die Gefühle und Bedürfnisse der abwesenden Partei dar und öffnet so den Raum für Verständnis und neue Perspektiven. Eingebettet in die fünf Phasen der Mediation, mit gezielten Rollenwechseln der Mediator:innen, entsteht ein kraftvolles Verfahren, das als vollwertige Mediation anerkannt ist. Im Workshop stellen wir den Ablauf vor, üben anhand von eigenen Beispielen und machen die Methode praktisch erfahrbar.

Unter „Häppchen für Mediator:innen“ verstehen wir interaktive Online-Workshops, die die Kenntnisse und Kompetenzen für die Mediationsarbeit aktualisieren und vertiefen. Sie werden in unregelmäßigen Abständen zu unterschiedlichen Themen angeboten.

Teilnahmevoraussetzung ist eine Grundausbildung in Mediation von mind. 60 h.

Diese Fortbildungen erfüllen die Anforderungen an Fortbildungsveranstaltungen für zertifizierte Mediator:innen nach § 3 ZMediatAusbV mit jeweils 4 Zeitstunden.